Publicidad

Tu Tiempo Digital

Santa Bárbara, California – Hoy, el congresista Salud Carbajal (CA-24) respondió a la decisión histórica de la Corte Suprema afirmando que la discriminación en el lugar de trabajo basada en la orientación sexual y la identidad de género es ilegal bajo la Ley de Derechos Civiles de 1964:

“Nadie debería ser despedido de su trabajo debido a quienes son o a quienes aman. Hoy, la Corte Suprema se situó en el lado derecho de la historia y nos acercó un paso más a la igualdad total para los estadounidenses LGBTQ «, dijo el representante Carbajal. “Si bien esta decisión es un progreso y un motivo de celebración, las barreras legales discriminatorias dificultan el acceso de la comunidad LGBTQ a la atención médica, la adopción, la vivienda, la educación y mucho más. El próximo paso debería ser que el Senado adopte la Ley de igualdad bipartidista de la Cámara y finalmente elimine la discriminación anti-LGBTQ en todas sus formas «.

La victoria de hoy viene inmediatamente después de la decisión de la Administración Trump de revertir una norma contenida en la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio que prohíbe la discriminación en la atención médica contra pacientes transgénero. La decisión sirve como un claro recordatorio de cómo la ley aún permite la discriminación contra la comunidad LGBTQ en muchas áreas de la vida pública.

La Cámara liderada por los demócratas ha tomado medidas para codificar las protecciones para las personas LGBTQ, por lo que la igualdad es la ley del país. La Ley de Igualdad bipartidista, que aprobó la Cámara en 2019, modifica la Ley de Derechos Civiles para prohibir la discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género en la atención médica, el empleo, la vivienda, la educación, el acceso al crédito, el jurado y más . El congresista Carbajal es un copatrocinador original de la Ley de Igualdad.

164

Publicidad

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.