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El Distrito Escolar Unificado Costero de San Luis (SLCUSD) y un ex entrenador de baloncesto de la escuela secundaria enfrentan una demanda por parte de un ex alumno que dice que fue víctima de acoso, manipulación, intimidación y contacto físico no deseado por parte de su maestro.
En la demanda, la demandante es identificada sólo como Jane Doe, pero el maestro es identificado como Jeff Brandow, ex maestro de historia de la escuela secundaria San Luis Obispo y entrenador de baloncesto masculino.
En agosto, la Junta Directiva del SLCUSD votó a favor de despedir a Brandow luego de acusaciones de mala conducta que involucraban a un estudiante de 17 años.
Según la demanda, Brandow fue la profesora de historia de la estudiante durante su tercer año. “Hacia el final de su tercer año, Brandow comenzó a apuntar a la demandante con la intención final de entablar una relación sexual con ella”, afirma.
El siguiente año escolar, en octubre de 2022, el demandante supuestamente comenzó a trabajar en un huerto de calabazas propiedad de la esposa de Brandow. Durante ese tiempo, la demanda afirma que Brandow la programó intencionalmente para que trabajara en turnos en los que estarían solos y comenzó a enviarle mensajes de texto, “… incluyendo fotos de él sin camisa, pidiéndole que se reuniera con él en un bar en el que estaba, diciéndole coquetear con él y enviarle mensajes sobre cosas que quería hacerle sexualmente”.
Finalmente, otros estudiantes se enteraron de los mensajes de texto y, a fines de 2022, la escuela recibió un par de consejos sobre los textos. Llamaron a Jane Doe a la oficina principal de la escuela.
Según la demanda, un subdirector y un guardia de seguridad tomaron fotografías del teléfono del estudiante. “La demandante se sintió como si estuviera en un interrogatorio” y, según los informes, le dijeron que no se lo dijera a nadie.
La demanda afirma que Brandow continuó enseñando y afirma: “… La administración de la escuela secundaria San Luis Obispo estaba más preocupada por que Brandow dirigiera al equipo de baloncesto masculino para un campeonato de liga que por la salud y el bienestar del demandante”.
Brandow fue puesto en licencia administrativa más adelante en el año escolar y finalmente la junta escolar despidió su empleo.
Sin embargo, la demanda afirma que el distrito escolar debería haber sabido sobre el comportamiento de Brandow, citando varias quejas previas sobre él, incluido un caso en el que un ex empleado de KSBY presentó una orden de restricción en su contra alegando acoso repetido.
“Como comunidad, creemos que cada estudiante tiene derecho a una educación libre de daño y miedo, especialmente por parte de los maestros”, dijo Robert May, abogado de Jane Doe. “El distrito no protegió a los estudiantes a pesar de estar consciente de los peligros específicos que este maestro representó durante años. Ahora estamos aquí, y no es sorprendente”.
La demanda busca daños y perjuicios no especificados por causar intencionalmente angustia emocional; Acoso sexual; contratación, supervisión y retención negligentes de un empleado no apto; supervisión negligente de un menor; y negligencia.
KSBY News contactó al superintendente del Distrito Escolar Unificado Costero de San Luis, Eric Prater, para solicitar comentarios; sin embargo, dijo que el distrito aún está revisando la presentación y que no puede hacer comentarios en este momento.
También intentamos comunicarnos con Brandow para hacer comentarios, pero no recibimos respuesta.
