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Las mujeres en general ganan unos 80 centavos por cada dólar que gana un hombre blanco, pero para las hispanas la brecha es la peor: «No importa si es un trabajo bien o mal remunerado» ni la industria o el nivel de educación, dice una experta.

Por  Nicole Acevedo – NBC News

Todas las mujeres que trabajaron una jornada de tiempo completo durante el año en 2020 cobraron una media de sólo 83 céntimos por cada dólar pagado a los hombres, según un informe del National Women’s Law Center publicado antes del Día de la Igualdad Salarial el martes.

Esta simbólica fecha resalta el tiempo extra que la mayoría de las mujeres deberían trabajar para ganar lo que los hombres cobraron el año anterior.

«Parece que son sólo unos centavos de dólar, pero se acumulan”, dijo Jasmine Tucker, autora del informe, a NBC News, cadena hermana de Noticias Telemundo. «Las latinas en particular se enfrentan a algunas de las mayores brechas salariales”.

Este grupo sólo gana 57 centavos por cada dólar que se paga a un hombre blanco no hispano, lo que significa que tienen que trabajar al menos 21 meses, casi dos años, para igualar los ingresos anuales de un hombre blanco.

«La brecha salarial es la más grande para ellas. No importa si es un trabajo bien pagado o mal remunerado», dijo Tucker, que es latina.

En 2020, el COVID-19 causó estragos en la economía y el mercado laboral nacional. Las mujeres perdieron cerca de 12 millones de puestos de trabajo entre febrero y abril de ese año y aún les faltan más de 1.4 millones de empleos por recuperar desde el inicio de la pandemia.

La pérdida de trabajo afectó de manera desproporcionada a los trabajadores con salarios bajos en industrias como la hostelería y el turismo, además de comercios minoristas, todos esos lugares de trabajo en los que las latinas tienden a estar sobrerrepresentadas, agregó Tucker.

«Pero no importa qué trabajo estemos mirando. El 94% de las ocupaciones tienen una brecha salarial, y consistentemente, en todos los ámbitos, las latinas reciben algunos de los salarios más bajos», puntualizó.

Las latinas experimentaron el mayor descenso en el empleo de febrero a mayo de 2020, con cerca del 21% que perdieron sus puestos de trabajo.

Aunque las cifras de desempleo han disminuido este año, para las mujeres latinas sigue siendo del 4.8%, en comparación con la tasa de desempleo general del 3.8%.

Tucker estima que las trabajadoras pierden cerca de 29,000 dólares cada año debido a las disparidades salariales. Eso es suficiente dinero para pagar la matrícula universitaria o permitirse «un pago inicial de una casa», dijo.

«Una latina podría haber ayudado a construir esta riqueza generacional que podría pasar a su familia. Así que en realidad se está robando a toda su generación, no sólo a ella”, añadió la experta.

Según el informe, la desigualdad de ingresos cuesta a una mujer promedio 417,400 dólares en pérdidas a lo largo de 40 años de carrera. Si la actual brecha salarial persiste, las mujeres tendrían que trabajar hasta los 72 años para tener la riqueza que tiene un hombre a los 60 años.

Pero las latinas que trabajan a tiempo completo durante todo el año se enfrentan a pérdidas que superan los 1.1 millones de dólares durante toda su vida, lo que hace «imposible que se pongan al día», dijo Tucker.

«Les están robando 1.1 millones de dólares a lo largo de su carrera», añadió. «Las latinas van a tener que trabajar hasta que se mueran, si quieren recuperar algo de esta brecha, o van a perder ese dinero».

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