Las personas con Asilo, Violencia Domestica ya no tendran beneficios de estampillas de Comida o Calfresh

Debido a HR 1, el estado implementará cambios para eliminar la elegibilidad de CalFresh para la mayoría de los inmigrantes con residencia legal a partir del 1 de abril de 2026.

A partir del 1 de abril de 2026, las siguientes categorías de inmigrantes con residencia legal ya no serán elegibles para CalFresh:

• Asilados
• Refugiados
• Inmigrantes con permiso humanitario («parolees») excepto si son entrantes cubanos o haitianos
• Personas cuyo proceso de deportación o expulsión está retenido
• Entradas condicionales
• Víctimas del tráfico de personas
• No ciudadanos maltratados
• Iraquíes y afganos con visas especiales de inmigrante (Special Immigrant Visas o SIV) que no son residentes permanentes legales (Lawful Permanent Residents o LPR)
• Ciertos nacionales de Afganistán a los que se les concedió permiso humanitario (“parole”) entre el 31 de julio de 2021 y el 30 de septiembre de 2023.
• Ciertos nacionales de Ucrania a los que se les con permiso humanitario pasó entre el 24 de febrero de 2022 y el 30 de septiembre de 2024

A partir del 1 de junio de 2026, el estado implementará los cambios del límite de tiempo de CalFresh para adultos de entre 18 y 65 años que no tienen niños pequeños en el hogar. Estas personas deben tener una excepción de estas reglas o satisfacer un requisito de trabajo o de interacción con la comunidad para conservar sus beneficios durante más de 3 meses en un período de 36 meses.

Las personas vinculadas a estas reglas son a menudo llamadas «adultos básicamente hábiles y sin dependientes» (Adultos capaces sin dependientes o ABAWDS).

HR 1 cambia las reglas de límite de tiempo de CalFresh causando que más personas tendrán que satisfacer los requisitos de trabajo o de interacción con la comunidad para conservar sus beneficios de CalFresh.

Las personas que están exentas de estas reglas incluyen:

• (CAMBIADO en HR 1) Personas menores de 18 o mayores de 64 años (anteriormente «mayores de 54»).
• (CAMBIADO en HR 1) Un padre/madre (o persona responsable) de un hijo dependiente menor de 14 años (anteriormente «menor de 18 años»).
• Personas que no pueden trabajar al menos 20 horas a la semana o un total de 80 horas o más al mes debido a un problema físico o mental.
• Personas cuidado a una persona enferma, lesionada o discapacitada que necesitará su ayuda durante más de 30 días.
• Personas que reciben o solicitan beneficios de discapacidad, incluyendo, entre otros:
  • Beneficios de discapacidad para veteranos
  • Compensación por lesiones en el trabajo
  • Ingresos Suplementarios de Seguridad (Supplemental Security Income o SSI)
  • Beneficios de discapacidad permanente o temporal emitidos por el estado
• Beneficios de discapacidad permanente o temporal emitidos por el estado
• Personas con un embarazo (en cualquier etapa del embarazo).
• (NUEVO en HR 1) Personas que se identifican como indígenas estadounidenses, indígenas urbanos (Urban Indian) o indígenas de California (California Indian) conforme a la Ley de Mejora de la Atención Sanitaria para Indígenas (Indian Health Care Improvement Act o IHCIA).
• Personas que participan, al menos a tiempo parcial, en un programa de capacitación de una Oficina de Relocalización de Refugiados (Office of Refugee Resettlement o ORR).
• Personas que asisten a la escuela al menos a tiempo parcial (es posible que se apliquen las reglas sobre la elegibilidad para estudiantes).
• Personas viviendo en un área en donde haya una exención del requisito de trabajo de ABAWD

Las personas que deben cumplir con el requisito de trabajo o de interacción con la comunidad deben participar en la actividad calificada durante al menos 20 horas a la semana o un promedio de 80 horas al mes. Actividades calificadas incluyen:

• Trabajo remunerado
• Trabajo de voluntariado o servicio comunitario
• Capacitación laboral o programas de empleo
• Educación
• Beneficios a cambio de trabajo
• Cualquier combinación de las opciones mencionadas anteriormente