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Por Dan De Luce y Raquel Coronell Uribe – NBC News
Un juez federal ordenó el martes a las agencias de espionaje que suspendieran durante cinco días el despido de 11 oficiales de la CIA y otros servicios de inteligencia a quienes se les había pedido que renunciaran o enfrentarían un despido inminente debido a sus asignaciones temporales trabajando en programas de diversidad, equidad, inclusión y acceso.
La orden del juez de distrito estadounidense Anthony Trenga le da a la Administración Trump hasta el jueves para presentar su respuesta a una solicitud de los oficiales de inteligencia para una orden de restricción temporal sobre su despido. La decisión del juez permite que los oficiales de inteligencia continúen recibiendo su salario completo y beneficios mientras estén en licencia administrativa.
La orden del juez fue reportada primero por Reuters.
La medida suspende brevemente los procedimientos para darle al juez más tiempo para evaluar los argumentos legales, pero no aborda los méritos del caso.
Los oficiales son profesionales de inteligencia de carrera “no partidistas” a quienes se les asignaron trabajos temporales en programas de la DEIA, y el gobierno federal no alegó ninguna mala conducta o desempeño deficiente por parte de ninguno de los empleados, según la demanda presentada el lunes por el ex oficial de la CIA Kevin Carroll.
El despido inminente de los oficiales es “arbitrario” y “caprichoso” y “no está respaldado por ningún registro probatorio”, argumentó la demanda. También afirmó que el derecho constitucional de los oficiales a la libertad de expresión y al debido proceso fue violado por las acciones de la administración Trump.
Los 11 oficiales se encuentran entre los 51 empleados de la CIA y la Oficina del Director de Inteligencia Nacional que recibieron llamadas el viernes de su oficina de recursos humanos diciéndoles que se presentaran en el centro de visitantes en la sede de la CIA en el norte de Virginia a las 8 a.m. del martes con sus credenciales y sin abogados.
La CIA y la ODNI no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios el martes por la noche.
La orden ejecutiva del presidente Donald Trump para eliminar todos los puestos de DEIA en el gobierno federal no exigía el despido de los empleados asignados temporalmente a los programas de DEIA, según la demanda de los demandantes.
También argumentó que, aunque el director de la CIA y otros líderes de inteligencia tienen amplia autoridad legal para despedir a los empleados si se los considera un riesgo para la seguridad nacional, ese no fue el caso en este caso y, por lo tanto, los oficiales de inteligencia debían tener sus derechos como empleados federales.
El despido de los oficiales se produce en medio de una ola de despidos en toda la fuerza laboral federal mientras el multimillonario Elon Musk y su Departamento de Eficiencia Gubernamental, un organismo asesor, llevan a cabo el esfuerzo de Trump para reducir agresivamente el gobierno de los EE. UU.
Algunos de los despidos han provocado confusión interna y provocado desafíos legales.
El Departamento de Agricultura dijo el martes que despidió accidentalmente a varios empleados de la agencia que habían estado trabajando en la respuesta del gobierno a la gripe aviar, y que ahora estaba tratando de revertir los despidos.
“Aunque varios puestos que apoyaban [los esfuerzos contra la gripe aviar] fueron notificados de sus despidos durante el fin de semana, estamos trabajando para rectificar rápidamente la situación y rescindir esas cartas”, dijo un portavoz del USDA en un comunicado.
Mientras tanto, la semana pasada un juez federal puso trabas a los esfuerzos de la administración Trump por desmantelar la Oficina de Protección Financiera del Consumidor. El juez dictaminó el viernes que por ahora la CFPB no puede despedir a empleados sin causa.
